Die Lenze-Gruppe, Spezialist für innovative Antriebs- und Automatisierungslösungen (Motion Centric Automation) kann einen historischen Höchststand ihrer Umsatzzahlen berichten. Eine Steigerung von 4% beschert Lenze einen Umsatz von 634,1 Millionen Euro im letzten geschäftsjahr (Mai 2014 bis April 2015). Das EBIT Ergebnis stieg um 10% auf 46,9 Millionen, das Konzernergebnis nach Steuern lag bei 29,3 Millionen Euro.
Lenze bedient global
Die Lenze-Gruppe bedient die Nachfrage der Kunden global. Mit seinen Vertriebsgesellschaften, Ent-wicklungs- und Produktionswerken sowie Logistikzentren und Servicestationen ist das Unternehmen in 60 Ländern und auf allen Kontinenten vertreten. So wird den Kunden weltweit die Nähe geboten, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit erst möglich macht. Der Vorstandsvorsitzende Christian Wendler betont: „Unsere Investitionen in die Internationalisierung der Lenze-Gruppe lassen sich immer deutlicher an konkreten Erfolgen messen. So hat die wieder er-starkte Automobilindustrie in den USA unser Wachstum getrieben. Aber auch in Südeuropa, Benelux oder den Emerging Markets und China konnten wir klare Wachstumserfolge erzielen. Wir investieren auch zukünftig weiter in die Wachstumsmärkte und bauen unsere Standorte und Kompetenzen vor Ort weiter aus.“
Industrie 4.0 – Forschungs- und Entwicklungsschwerpunkt
Die Produktion von Gütern mithilfe moderner Informations- und Kommunikationstechnologien flexibler, schneller und effizienter zu gestalten, steht im Kern der Industrie 4.0. Im Maschinen- und Anlagenbau geht es um die zentrale Frage, wie eine „intelligente Fabrik“ ausgestaltet werden sollte.
Christian Wendler konkretisiert: „Mit unseren intelligenten Lösungen unterstützen wir selbstoptimierende Maschinen. Unser innovatives Produktportfolio erfüllt bereits heute die neuesten Anforderungen, die Industrie 4.0 an eine Maschine stellt. Standardisierte modulare Software sorgt für mehr Flexibilität, Modularität und Geschwindigkeit, moderne Konzepte vereinfachen die Kooperation zwischen Mensch und Maschine, offene Standards und Schnittstellen sichern Vernetzung und Kommunikation. Unsere intelligenten Antriebe passen sich flexibel an unterschiedliche Maschinenaufgaben an und lassen sich einfach, z. B. via Smartphone-App, bedienen. Mit der Markteinführung unserer neuen Inverterreihe i500 – einer neuen Generation von Frequenzumrichtern – werden wir zudem in Sachen Modularität, Handhabung und Robustheit neue Standards im Markt setzen. In Kombination mit unseren neuen Getrieben und Motoren schaffen wir unseren Kunden damit Antriebspakete für ihre Maschinen, die sich durch höchste Produktivität, Zuverlässigkeit und Einfachheit auszeichnen – und das über die bekannten Grenzen von Antriebssystemen hinaus. Unser Tochterunternehmen encoway hat sich zudem in den vergangenen 15 Jahren zum Marktführer im Bereich der Software für individualisierte Angebots- und Konfigurationsprozesse für technische Produkte entwickelt.“
Lenze-Gruppe “Top-Arbeitgeber Ingenieure”
Hoch qualifizierte Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Realisierung der wachstums-orientierten Unternehmensstrategie von Lenze. Die Lenze-Gruppe ist als attraktiver Arbeitgeber positioniert. Hierfür sind die Auszeichnungen als „Top Arbeitgeber Ingenieure“ und erstmalig als „Top Arbeitgeber Deutschland“ des unabhängigen Researchunternehmens Top Employer Institute ein Beleg. Zudem ließ Lenze seine Ausbildung vom unabhängigen Recruiting-Unternehmen AUBI-plus auditieren und ist nun zertifizierter Ausbildungsbetrieb mit dem Gütesiegel „Best Place to Learn“.
Zuversichtlicher Ausblick auf 2015/2016
Nach der leicht positiven Entwicklung des Marktes für Antriebs- und Automatisierungstechnik im Jahr 2014 wird für 2015 eine erneute Abschwächung im Gesamtmarkt erwartet. Dank der in den vergangenen Jahren geleisteten Arbeit rechnet die Lenze-Gruppe jedoch weiterhin mit einem weltweiten Wachstum im niedrigen einstelligen Prozentbereich.
Der Vorstand blickt zuversichtlich auf die weitere Entwicklung im laufenden Geschäftsjahr. „Wir sind und bleiben gut aufgestellt – auch in einem herausfordernden Markt- und Branchenumfeld. Daher erwarten wir für das laufende Geschäftsjahr 2015/16 ein erneutes Umsatzwachstum. Die Profitabilität (EBIT-Rendite) sollte sich im Geschäftsjahr 2015/16 erneut leicht verbessern. Darüber hinaus werden wir uns deutlich kundennäher aufstellen und in unseren Vertriebsgesellschaften in den kommenden Perioden rund 100 neue Stellen schaffen“, so Christian Wendler im Rahmen der Bilanzpressekonferenz 2014/2015 in Stuttgart.